Praca

Lokalizacja: cała Polska (praca zdalna / stacjonarna / wyjazdowa)

Inżynier sprzedaży jest stanowiskiem samodzielnym i podlega Zarządowi, docelowo dyrektorowi działu handlowego. Raportowanie odbywa się raz w miesiącu w zakresie zrealizowanych wizyt oraz planów sprzedażowych.

Opis stanowiska:

• aktywne poszukiwanie i nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi Klientami, zarówno na rynku krajowym, jak i zagranicznym,
• prezentowanie naszych obrabiarek i rozwiązań Klientom, dostosowując ofertę do ich indywidualnych potrzeb,
• budowanie długotrwałych relacji z Klientami i utrzymanie regularnego kontaktu w celu rozwijania sprzedaży,
• opracowywanie i negocjowanie umów handlowych, w tym warunków dostaw, cen i harmonogramów,
• monitorowanie rynku i konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości biznesowych,
• przygotowywanie raportów sprzedażowych i prognozowania wyników sprzedaży.

Wymagania:

• minimum 3 lata doświadczenie w sprzedaży obrabiarek CNC lub podobnych produktów na rynku przemysłowym,
• umiejętność prowadzenia sprzedaży doradczej (proces sprzedażowy trwa od kilku do kilkunasty miesięcy),
• znajomość technologii i procesów związanych z obróbką skrawaniem,
• umiejętność budowania relacji z Klientami i prowadzenia negocjacji handlowych,
• doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne,
• determinacja, pracowitość, rzetelność, zaangażowanie, samodzielność, konsekwencja w działaniu, umiejętność organizacji czasu pracy
• mile widziana znajomość języka angielskiego,
• doświadczenie w pracy z systemami CRM.

Oferujemy:

• wynagrodzenie: kwota bazowa, premia kwartalna i prowizja:
  • kwota bazowa w przedziale 5500-6500 PLN netto ustalana jest na podstawie obrotu za poprzednie 12 miesięcy, na kolejny rok (nie dotyczy pierwszej umowy – ustalona na rozmowie w zależności od doświadczenia i umiejętności),
  • premia kwartalna – 1500 PLN netto (po zrealizowaniu wskaźników jakościowych pracy – nowi Klienci, wizyty, wykonane połączenia telefoniczne, itp.),
  • prowizja handlowa netto– maksymalnie 0,9% od wartości sprzedaży.
• samochód służbowy z możliwością korzystania w celach prywatnych (limit 400 km) – Skoda Octavia,
• odpowiednie narzędzia pracy – laptop, tablet do prezentacji i telefon służbowy,  baza Klientów oraz wsparcie sprzedażowe,
• pracę w trybie hybrydowym – spotkania handlowe odbywają się raz w miesiącu w siedzibie firmy,
• szkolenia wstępne produktowe- dotyczące naszych maszyn i narzędzi, szkolenia handlowe i z rozwoju osobistego,
• fundusz socjalny – wczasy pod gruszą,
• system kafeteryjny MyBenefit.

CV prosimy wysyłać na adres: praca@tbitech.pl 

Opis stanowiska:

Praca w terenie:

• wykonywanie wszelkich czynności związanych z montażem, uruchomieniem i kalibracją maszyn pod kątem mechanicznym,
• wykonywanie przeglądów i konserwacji maszyn CNC pod kątem mechanicznym,
• serwis i utrzymanie maszyn sterowanych numerycznie,
• sporządzanie dokumentacji przeprowadzanych napraw, przeglądów itd.

Wymagania:

• wykształcenie średnie lub zawodowe techniczne (budowa maszyn, elektronika, obróbka skrawaniem, mechanika itp.),
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
• dyspozycyjności.

Oferujemy:

• ciekawą pracę na umowę o pracę,
• premie miesięczne i świąteczne,
•  „wczasy pod gruszą”
• system MyBenefit
• niezbędne narzędzia pracy,
• możliwość rozwoju – szkolenia.

CV prosimy wysyłać na adres: praca@tbitech.pl 

Opis stanowiska:

• Praca w terenie:
  • instalowanie obrabiarek,
  • wykonywanie przeglądów i konserwacji maszyn CNC.
• W siedzibie firmy:

• • montaż i budowa obrabiarek w siedzibie firmy.

Wymagania:

• wykształcenia technicznego, preferowane techniczne w kierunkach automatyka, mechanika, mechatronika, elektryka, obróbka skrawaniem, budowa maszyn itp.,
• mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych,
• mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego,
• prawa jazdy kat. B,
• umiejętności efektywnej realizacji celów,
• umiejętności analizy problemów,
• skuteczności w działaniu.

Oferujemy:

• ciekawą pracę na umowę o pracę,
• premie miesięczne i świąteczne,
•  „wczasy pod gruszą”
• system MyBenefit,
• niezbędne narzędzia pracy,
• możliwość rozwoju – szkolenia.

CV prosimy wysyłać na adres: praca@tbitech.pl 

Zakres obowiązków:

• wdrażanie i realizacja opracowanej strategii marketingowej grupy TBI,
• zarządzanie treścią oraz bieżąca aktualizacja na stronach internetowych spółek grupy TBI,
• tworzenie kampanii reklamowych oraz badanie i analiza ich efektywności,
• kreowanie i optymalizacja komunikacji z klientami firmy: newslettery i mailing,
• współtworzenie działań online mających na celu pozyskiwanie nowych klientów,
• inicjowanie akcji budujących znajomość marki na rynku, w oparciu o najnowsze trendy,
• projektowanie grafik, banerów wykorzystywanych na stronach oraz pozostałych materiałów POS,
• produkcja multimedialna, w tym filmów, animacji, rolek oraz innych innowacyjnych kreacji marketingowych,
• prowadzenie profili na portalach społecznościowych, poszukiwanie nowych rozwiązań w obszarze Social Media oraz wdrażanie najlepszych praktyk,
• monitoring publikacji w prasie i na portalach branżowych,
koordynacja, współorganizacja i udział w targach, wystawach i innych imprezach zewnętrznych i wewnętrznych,
• współpraca z dostawcami, agencjami marketingowymi oraz pozostałymi działami firmy

Wymagania:

• znajomość kanałów marketingowych oraz mechanizmów pozwalających na promocję marki w Internecie (znajomość platformy SalesManago będzie dodatkowym atutem),
• swoboda pisania i tworzenia treści,
• dokładność, terminowość i dbałość o szczegóły,
• umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej,
• wykształcenie – minimum średnie,
• znajomość programów z pakietu MS Office,
• znajomość programów graficznych z pakietu Adobe oraz Canva,
• determinacja w realizacji celów,
• znajomość języka angielskiego.